Các năng lực của người lao động mà doanh nghiệp quan tâm

Khảo sát của Hart Research Associates về những năng lực mà doanh nghiệp mong muốn các trường ĐH Mỹ đặt trọng tâm.

1. Nói và viết hiệu quả (89% doanh nghiệp nêu)

2. Tư duy phân tích và phản biện (81%)

3. Những kiến thức/kỹ năng vận dụng trong những tình huống thực tế (79%)

4. Phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp (75%)

5. Lựa chọn, hành động phù hợp đạo đức (75%)

6. Kỹ năng làm việc nhóm (71%)

7. Sáng tạo (70%)

8. Những khái niệm và phát triển trong khoa học công nghệ (70%)

9. Xác định/tổ chức/đánh giá thông tin (68%)

10. Hiểu về bối cảnh toàn cầu của các diễn biến, các quyết định (67%)

11. Ý nghĩa của các vấn đề toàn cầu đối với tương lai (65%)

12. Thống kê (63%)

Mô hình trồng ớt thực tế của sinh viên Cơ sở 2 trường Đại học Lâm nghiệp

Khảo sát của Ngân hàng Thế giới và Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương trên 350 doanh nghiệp tại Việt Nam về những kỹ năng mà doanh nghiệp cần cho nguồn nhân lực. Trong đó 3 kỹ năng sau đứng đầu:

1. Tư duy phản biện

2. Giao tiếp

3. Làm việc nhóm